A. 2 B. 3 C. 5 D. 10 相关知识点: 试题来源: 解析 B 正确答案:B 解析:仲裁庭应当在开庭5日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭3日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。 知识模块:劳动争议调解仲裁...
审理仲裁庭应当在开庭5日前,将开庭日期、地点书面通知双当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭3日前请求延期开庭,由劳动争议仲裁委员会决定。申请人不到场,到以视为撤回仲裁申
综上所述,仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。【法律依据】:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十二条 劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
百度试题 结果1 题目仲裁庭应当在开庭( )日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。 A. 5 B. 10 C. 20 D. 30 相关知识点: 光学 透镜 凸透镜成像规律 凸透镜成像规律 凸透镜成像规律的应用 试题来源: 解析 :A
单项选择题仲裁庭应当在开庭5日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭( )日前请求延期开庭。 A.2 B.3 C.5 D.10 点击查看答案&解析 延伸阅读你可能感兴趣的试题 1.单项选择题关于工作满意度的均衡水平因素模型,下列说法不正确的是( )。 A.满意度水平在均衡水平上下波动B....
百度试题 题目仲裁庭应当在开庭(5)日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。() A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 A
A. 2 B. 3 C. 5 D. 10 相关知识点: 试题来源: 解析 B 正确答案:B解析:仲裁庭应当在开庭5日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭3日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。 知识模块:劳动争议调解仲裁...
仲裁庭应当在开庭5日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭( )日前请求延期开庭。A.2B.3C.5D.10
仲裁庭应当在开庭( )日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。 A. 3 B. 5 C. 7 D. 9 相关知识点: 试题来源: 解析 B 仲裁庭应当在开庭5日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭3日前请求延期开庭,所以B正确。