以下关于质量文化“全员参与”原则的描述,错误的是(A)。 A. 质量文化建设主要是中高层领导的事情 B. 质量文化建设要以人为本 C. 质量文化建设要确保员工从情感和理智上认同 D. 只有全员参与,才能促进质量文化的发展与优化 相关知识点: 试题来源:
习题:【单选】以下关于质量文化“全员参与”原则的描述,错误的是___。(3.5分) A . 质量文化建设主要是中高层领导的事情 B . 质量文化建设要以人为本 C . 质量文化建设要确保员工从情感和理智上认同 D . 只有全员参与,才能促进质量文化的发展与优化 本站收集整理了大量习题及答案,请使用站内查询查找...
全员参与原则强调的是每个员工都应参与到质量建设中来,而不仅仅是中高层领导的责任。相比之下,如果其他选项(假设存在)描述的是员工应积极参与质量管理、企业应建立有效的质量管理体系等内容,那么这些描述就与全员参与原则更为符合。 识别出错误的描述并解...
错误描述示例一:“质量文化只需管理层推动,员工只需被动执行。” 这个描述是错误的,因为全员参与原则要求不仅仅是管理层的推动,更需要员工的积极参与和贡献。 错误描述示例二:“只有与生产直接相关的部门才需要关注质量。” 这也是错误的,因为质量文化应该贯穿于组织的所有部门和活动中,而不仅仅是生产部门。 错误描述...
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比如,它们都强调:组织必须面向顾客,以顾客为关注焦点;过程的观点,视任何工作为流程;强调组织领导积极参与质量管理的重要性,提倡全员参与;持续改进的思想;广泛地应用统计工具;... +2 分享回复赞 六西格玛培训吧 ucourseorg 优思学院|六西格玛管理方法超详解与案例分享ISO...
以下关于质量控制阶段的描述不正确的是 以下关于统计质量控制阶段的描述,不正确的是()。 A.强调应用统计方法进行质量控制。 B.在这个阶段休哈特提出控制图理论。 C.强调事后检验与工序预防思想相结合。 D.强调全员参与质量控制。 答案:D。 关于激励,以下描述错误的是()。 关于激励,以下描述错误的是()。 关于激...
关于以下质量文化全员参与原则的描述 员工积极提出质量改进建议,为产品优化贡献智慧。 管理者以身作则,引领全员投入质量提升工作。各部门协同合作,共同保障质量目标的达成。基层员工严格执行质量标准,确保操作零失误。研发人员精心设计,从源头把控质量关。销售人员及时反馈市场对质量的需求和意见。质量培训覆盖全员,提升...
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