从霍夫斯泰德的文化维度理论看电影《推手》的中美跨文化交际冲突摘 要:李安执导的电影《推手》是跨文化交际典型范例,体现了中美跨文化交际的种种冲突,这些冲突可以用霍夫斯泰德的文化维度理论分析和解释。从霍夫斯泰德的文化维度看,其中的价值观冲突主要可分为个人主义与集体主义、权力距离、不确定性规避、阳刚气质与阴柔...
《推手》霍夫斯泰德文化维度跨文化交际李安执导的电影《推手》是跨文化交际典型范例,体现了中美跨文化交际的种种冲突,这些冲突可以用霍夫斯泰德的文化维度理论分析和解释.从霍夫斯泰德的文化维度看,其中的价值观冲突主要可分为个人主义与集体主义,权力距离,不确定性规避,阳刚气质与阴柔气质,长期导向与短期导向五类.doi:...
从霍夫斯泰德的文化维度看,其中的价值观冲突主要可分为个人主义与集体主义、权力距离、不确定性规避、阳刚气质与阴柔气质、长期导向与短期导向五类。 关键词:《推手》霍夫斯泰德文化维度跨文化交际 一、引言 李安执导的电影《推手》是跨文化交际典型范例。故事发生在美国,计算机博士朱晓生在美国娶妻生子,为尽孝道把父亲...
摘要:李安执导的电影《推手》是跨文化交际典型范例,体现了中美跨文化交际的种种冲突,这些冲突可以用霍夫斯泰德的文化维度理论分析和解释。从霍夫斯泰德的文化维度看,其中的价值观冲突主要可分为个人主义与集体主义、权力距离、不确定性规避、阳刚气质与阴柔气质、长期导向与短期导向五类。
李安执导的电影《推手》是跨文化交际典型范例,体现了中美跨文化交际的种种冲突,这些冲突可以用霍夫斯泰德的文化维度理论分析和解释.从霍夫斯泰德的文化维度看,其中的价值观冲突主要可分为个人主义与集体主义,权力距离,不确定性规避,阳刚气质与阴柔气质,长期导向与短期导向五类. 关键词: 《推手》;霍夫斯泰德;文化维度;...
【摘要】李安执导的电影《推手》是跨文化交际典型范例,体现了中美跨文化交际的种种冲突,这些冲突可以用霍夫斯泰德的文化维度理论分析和解释.从霍夫斯泰德的文化维度看,其中的价值观冲突主要可分为个人主义与集体主义、权力距离、不确定性规避、阳刚气质与阴柔气质、长期导向与短期导向五类. 【总页数】3页(P52-54) 【...