1从激励内容角度,可以将激励划分为〔〕。 A. 物质激励 B. 外在激励 C. 精神激励 D. 内在激励 2从激励内容角度,可以将激励划分为( )。 A. 物质激励 B. 外在激励 C. 精神激励 D. 内在激励 3从激励内容角度,可以将激励划分为( )。 A. 物质激励 B. 外在激励 C. 精神激励 D. 内在激励 4从激励...
从激励内容的角度划分可以将激励分为( )。 A. 正向激励和负向激励 B. 他人激励和自我激励 C. 物质激励和精神激励 D. 永久激励和暂时激励 相关知识点: 试题来源: 解析 C 正确答案:C 解析:A项是从激励作用的角度进行的分类;B项是从激励对象的角度进行的分类。
从激励内容的角度,可以将激励划分为:A.有效激励和无效激励B.正向激励和负向激励C.物质激励和精神激励D.自我激励和他人激励
从激励内容角度可以将激励划分为物质激励和精神激励。 激励就是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境,以一定的行为规范和惩罚性措施,借助信息沟通,来激发、引导、保持和规范组织成员的行为,以有效地实现组织及其个人目标的过程。 激励也是人力资源的重要内容,是指激发人的行为的心理过程。激励这个概念用于管理,是指...
第1题:从激励内容的角度划分可以将激励分为()o A. 学或华表六革决决验养火史构持声学或华表六革决决验养火史构持声正向激励和负向激励学或华表六革决决验养火史构持声学或华表六革决决验养火史构持声 B. 度级易织过度级易织过他人激励和自我激励度级易织过度级易织过 C. 见面称论百利合今习指四...
单项选择题从激励内容的角度划分可以将激励分为( )。 A.正向激励和负向激励B.他人激励和自我激励C.物质激励和精神激励D.永久激励和暂时激励 点击查看答案&解析 延伸阅读你可能感兴趣的试题 1.单项选择题下列关于各种绩效评价方法的优缺点的表述,正确的是( )。 A.行为锚定法的设计较为简单B.排序法简单实用又不...
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百度试题 题目从激励内容的角度,可以将激励划分为物质激励和精神激励. A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏