从本质上来说,目标管理可以说是一种()的管理方法。 A.集权式B.参与式C.服务型D.垄断式相关知识点: 试题来源: 解析 B目标管理是员工参与管理的一种形式,由上下级共同商定,依次确定各种目标。 目标管理是员工参与管理的一种形式,由上下级共同商定,依次确定各种目标。
从本质上来说,目标管理可以说是一种()。A.服务式管理方法B.权威式管理方法C.参与式管理方法D.经验式管理方法
目标管理,顾名思义,是一种围绕明确目标进行组织、实施和评估的管理方式。它强调将组织的整体目标分解为各个层级、各个部门乃至每个员工的具体目标,并通过这些具体目标的实现来推动组织整体目标的实现。从本质上说,目标管理是一种参与式的管理方法,它鼓励员...
(单选题) 从本质上来说,目标管理可以说是一种()的管理方法。 A集权式 B参与式 C服务型 D垄断式 正确答案答案解析 目标管理是员工参与管理的一种形式,由上下级共同商定,依次确定各种目标。 真诚赞赏,手留余香 小额打赏 169人已赞赏移动版 | Copyright © 2009 - 2025 www.examk.com |易可在亩|...
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事业单位对于账龄超过规定年限、确认无法收回的应收账款,按规定报经批准后予以核销,借记()科目,贷记“应收账款”科目。 A.坏账准备 B.待处理财产损溢 C.业务活动费用 D.单位管理费用 AI智答 联系客服周一至周五 08:30-18:00 剩余次数:0 Hello, 有问题你可以尝试问问我...
从本质上来说,目标管理可以说是一种()的管理方法。 A.集权式B.参与式C.服务型D.垄断式 点击查看答案&解析 你可能感兴趣的试题 单项选择题 巴纳德认为,组织理论是要研究()活动。 A.计划B.决策C.预算D.控制 点击查看答案&解析 单项选择题 巴纳德概括的管理人员的职能包括()。 A.建立和维持信息交流的体系 B...
从本质上来说,目标管理可以说是一种参与式的管理方式 2楼2023-12-26 14:27 回复 -藍道丶采神 它强调员工参与和共同商定目标,通过将组织的目标转化为个人和团队的目标,激发员工的积极性,并对自己的绩效负责 3楼2023-12-26 14:27 回复 -藍道丶采神 目标管理不是由上级单向制定目标,而是由上下级共同...
从本质上来说,目标管理可以说是一种()。A.服务式管理方法B.权威式管理方法C.参与式管理方法D.经验式管理方法的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提高学习效率,是
【单选题】 从本质上来说,目标管理可以说是一种()的管理方法。A . 集权式B . 参与式C . 服务型D . 垄断式点击查看答案 你可能感兴趣的试题 第1题:下列哪几项属于先天性风疹综合征范畴内()A . 小儿先天性白内障B . 先天性心脏病C . 耳聋D . 头畸形及智力发育障碍E . 新生儿黄疸 答案解析与讨论:...