b.“people-person“:指引资源型:不一定亲自干,但总能带你找到正确的人/推给你合适的资源,诀窍在于非工作性质接触,例如请喝咖啡 但是,尽量不要绕过ta 找别人,要保持这个平衡,不然ta会提防你,不给你资源。 3.主导专项 (协作多人) : 这个就有意思了,我一般处理专项的SOP如下 ...