对年满60周岁的少数女性高级专家,确因工作需要延长退(离)休年龄的,按国发[1983]141号和劳人科[1983]153号文件规定执行。 三、国发[1983]141号文件中的少数高级专家“确因工作需要”延长退(离)休年龄,主要是指以下几种情况:已承担的重要工作(如重点攻关科研项目)和带博士研究生等任务尚未完成,退(离)休后将...
地区:四川-成都 有效。权威网站法律文库显示未失效时间:【发布单位】最高人民法院、国土资源部、建设部【发布文号】法发20045号【发布日子】2004-02-10【奏效日子】2004-03-01【失效日子】-【所属类别】国家法律法规【文件来源】-最高人民法院、国土资源部、建设部关于依法规范人民法院执行和国土资源房地产管理部门...
陕人社发[2011]145号文件说明 劳动人事部关于贯彻执行我部劳人老[1983]20号文件中一些具体问题的答复(劳人老[1983]34号) 川人工〔1988〕8号贯彻执行川人工〔1988〕4号和川劳人险〔1988〕019号文件的补充通知 市府济政发(2006)5号文件 自-解决干部夫妻分居的相关文件(人调发[1991]12号、人发[1999]80号、...
三、国发[1983]141号文件中的少数高级专家“确因工作需要”延长退（离）休年龄，主要是指以下几种情况：已承担的重要工作（如重点攻关科研项目）和带博士研究生等任务尚未完成，退（离）休后将对工作带来较大影响的特殊专业和新学科、重点学科急需的；技术力量薄弱的单位确系工作需要的；在业务上起把关作用或在...
人退发[1990]5号 为了进一步贯彻执行国务院有关高级专家退(离)休的规定,做好高级专家的退(离)休工作,充分发挥他们的作用,经国务院批准,现就有关问题通知如下: 一、高级专家退(离)休,仍按照《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》(国发〖1983〗141号)和《劳动人事部关于印发两个“说明”的通知》(劳...
人退发[1990]5号 为了进一步贯彻执行国务院有关高级专家退(离)休的规定,做好高级专家的退(离)休工作,充分发挥他们的作用,经国务院批准,现就有关问题通知如下: 一、高级专家退(离)休,仍按照《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》(国发〖1983〗141 号)和《劳动人事部关于印发两个“说明”的通知》(劳...
如果文件没有有效期的，一般是永久有效的，或者你需要看一下是否有新的文件出台被替代了。