人社部发〔2012〕68号 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》等有关规定,现就事业单位工作人员和机关工人受处分工资待遇处理有关问题通知如下: 一、事业单位工作人员和机关工人受处分的工资待遇处理 (一)事业单位工作人员受警告处分的,不降低岗位工资、薪级工资和津贴补贴,绩效工资按本单位有关规定发放。受处分期间符合...
亲，您好。很高兴为您解答； 人社部2012年68号文没有废止2012年6月4日，人社部、财政部以人社部发〔2012〕68号印发《企业职工基本养老保险关系转移接续办法》。该《办法》分适用范围，养老保险关系转移接续办理程序，养老保险关系转移接续有关计算办法，跨省就业人员养老保险关系转移接续前的缴费和待遇相关...
没有的，一般来说法律法规都没有溯及力的，没有追诉时效。
您好，您的问题答案是：人社部2012年69号文件，在新的文件没有下达公布的时间内，仍然有效，不会废止。
发文文号: 新人社发[2012]68号 发文部门: 新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅 发文时间: 2012-5-15 实施时间: 2012-5-15 法规类型: 社会保障 所属行业: 所有行业 所属区域: 新疆 阅读人次: 3937 评论人次: 0 页面功能: 加入收藏 发文内容: 伊犁哈萨克自治州人力资源和社会保障局,各地、州、市人...
如何理解人社部发【2012】68号文件 根据【2012】68号文(4)事业单位工作人员和机关工人受开除处罚的,从作出处罚决定的次月起,取消原工资待遇。贾某应取消工资 查看原帖>>
(人社厅函〔2012〕69号) 上海市人力资源社会保障局: 你局《关于上海2012年调整最低工资标准的请示》(沪人社综字[2012]13号)收悉。经研究,现函复如下: 一、同意你市月最低工资标准由现行的1280元调整为1450元-1460元,具体标准由你市根据实际确定。 二、同意你市非全日制用工的小时最低工资标准由现行的11元调...
你好，有效的。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》等有关规定，现就事业单位工作人员和机关工人受处分工资待遇处理有关问题通知如下：一、事业单位工作人员和机关工人受处分的工资待遇处理(一)事业单位工作人员受警告处分的，不降低岗位工资、薪级工资和津贴补贴，绩效工资按本单位有关规定发放。受处分期间...