关于事业单位工作人员和机关工人受处分工资待遇处理有关问题的通知 人社部发〔2012〕68号 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》等有关规定,现就事业单位工作人员和机关工人受处分工资待遇处理有关问题通知如下: 一、事业单位工作人员和机关工人受处分的工资待遇处理 (一)事业单位工作人员受警告处分的,不降低岗位工资、...
事业单位工作人员若因撤职或降低岗位等级而被降职，其晋升机会将受到限制。具体而言，只有在处分期限届满且手续办理完毕后，才能考虑重新晋升。期间，工作人员不能期待工资恢复到降职前的水平，而是根据新的职务和职称重新进行晋升。降职处理期间，工作人员不得盲目等待工资的恢复，而是应当专注于新的岗位职责，...
中共中央组织部人力资源社会保障部监察部关于事业单位工作人员和机关工人受处分工资待遇处理有关问题的通知人社部发〔2012〕68号根据《事业单位工作人员处分暂行规定》等有关规定,现就事业单位工作人员和机关工人受处分工资待遇处理有关问题通知如下:一、事业单位工作人员和机关工人受处分的工资待遇处理(一)事业单位工作人员...
没有的，一般来说法律法规都没有溯及力的，没有追诉时效。
发文文号: 新人社发[2012]68号 发文部门: 新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅 发文时间: 2012-5-15 实施时间: 2012-5-15 法规类型: 社会保障 所属行业: 所有行业 所属区域: 新疆 阅读人次: 3937 评论人次: 0 页面功能: 加入收藏 发文内容: 伊犁哈萨克自治州人力资源和社会保障局,各地、州、市人...
你局《关于上海2012年调整最低工资标准的请示》(沪人社综字[2012]13号)收悉。经研究,现函复如下: 一、同意你市月最低工资标准由现行的1280元调整为1450元-1460元,具体标准由你市根据实际确定。 二、同意你市非全日制用工的小时最低工资标准由现行的11元调整为12.5元。 三、请在新的最低工资标准发布后10日内...
降职是因为受到了撤职或降低岗位等级处分所致，正常晋升要等处分期满并办理了解除手续才可以，没有恢复说法，只能根据新的职务职称重新正常晋升。
如何理解人社部发【2012】68号文件 根据【2012】68号文(4)事业单位工作人员和机关工人受开除处罚的,从作出处罚决定的次月起,取消原工资待遇。贾某应取消工资 查看原帖>>
人社部发〔2012〕68号 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》等有关规定,现就事业单位工作人员和机关工人受处分工资待遇处理有关问题通知如下: 一、事业单位工作人员和机关工人受处分的工资待遇处理 (一)事业单位工作人员受警告处分的,不降低岗位工资、薪级工资和津贴补贴,绩效工资按本单位有关规定发放。受处分期间符合...