人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二) 人社部发〔2016〕29号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局): 为更好地贯彻执行新修订的《工伤保险条例》,提高依法行政能力和水平,妥善解决实际工作中的问题,保障职工和用人单位合法权益,现提出如下意见...
有效保障劳动者和用人单位合法权益,继2013年4月25日发布的《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》[人社部发(2013)34号]之后,2016年3月28日,人力资源和社会保障部又制发了《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见(二)》[人社部发(2016)29号],全文共计1470余字、十个条文,笔者认为至少有六大看点:...
所属专辑:民法,商法,经济法实体法律规定 音频列表 1 人社部关于执行《工伤保险条例》若干问题意见一 23 2023-05 2 人社部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见二 25 2023-05 3 工伤认定办法 55 2023-05 4 工伤保险条例 29 2023-05 5 最高人民法院关于适用民法典有关担保制度的解释(第37至71条) ...
二、达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。 用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员,在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的,如招用单位已按项...
前款第(二)项人员被鉴定为一级至十级伤残、按《条例》规定应以本人工资作为基数享受相关待遇的,按本人终止或者解除劳动、聘用合同前12个月平均月缴费工资计发。 九、按照本意见第八条规定被认定为工伤的职业病人员,职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)中明确的用人单位,在该职工从业期间依法为其缴纳工伤保险费...
二、【超龄人员申请工伤认定是否受理问题】 用人单位职工达到或超过法定退休年龄后,未及时办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的;以及用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员,在用工期间因工作原因受到事故伤害或患...
人力资源社会保障部文件关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)人社部发[2016]29号 来自 掌桥科研 喜欢 0 阅读量: 690 摘要: 各省,自治区,直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局):为更好地贯彻执行新修订的《工伤保险条例》,提高依法行政能力和水平,妥善解决实际工作中的问题,保障职工和用人单位...
人社部工伤保险司负责人就关于执行工伤保险条例若干问题意见二答记者问 为更好地贯彻执行工伤保险条例,妥善解决实际工作中的有关政策难点问题,维护职工的正当权益,促进社会公平不正义,人社部丌久前印发了关二执行工伤保险条例若干问题的意见 事 。近日
关于贯彻落实人社部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)的通知 发文机关 福建省福州市人力资源和社会保障局 发文字号榕人社保〔2016〕125号 发布时间2016-06-12 政策类型政策法规 发文主题工伤保险 展开全部内容 心得体会 0/300 保存 上级政策 序号 政策标题 发文机关 发文时间 1 劳务派遣暂行规定 ...
二、达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。 用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员,在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的,如招用单位已按项...