精心用才,求贤若渴,不拘一格,把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。”近年来,商南县牢固树立“人才是第一资源”的理念,深入实施“商山英才”计划和“人才强县”战略,完善人才“引育用留”全链条机制,激发人才创新创造活力,为县...
习近平总书记多次强调“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”。我省人才资源丰富,产业基础扎实,在产业科技创新方面具有优势。但人才资源丰富不等同于创造活力旺盛,产业基础扎实不等同于产业科技领先,从“第一资源”变为“第一动力”,我们还需要找准转化、激活的“媒介”,让人才活力充分涌流,为打造具有...
作为全省首个专注博士人才创新发展的平台,联盟将围绕人才企业的痛点需求,优化找人才、找资本、找市场、找政策、找空间、找服务的“六找服务体系”,集智聚力,当好人才“五星管家”,致力成为实现博士人才企业高质量发展的龙头之盟、领军之盟...
持续搭建国际顶尖的人才梯队并非易事，林科闯建议，通过建强科技创新平台载体，加速集聚高端创新资源。大力支持龙头骨干企业建立研究院，搭建更多创新平台，为人才发展提供优越的硬件条件；完善校企联动机制，搭建国内外一流高校与企业的人才培养桥梁，助力引进和培养具备高素质专业背景的技术研发及应用人才；围绕“建设高水平...
医疗卫生、农业等各类专业技术人员为巫山实施“组团式”人才帮扶和专业化培训。 强化与西藏聂拉木县的人才、技术、研发平台对接，组织西藏医药专家来烟开展对接交流，参与共建环渤海高等药物研究，提升人才智力援助水平。 原标题：《“一把手”谈人才|市发改委：厚植人才“第一资源”，激发创新“第一动力”》
“十三五”期间，湖北区域科技创新能力由全国第10位提高到第8位，全省科技进步贡献率达60.33%。这背后，是湖北“一把手”抓第一资源机制不断健全，以人才驱动创新发展——坚持省委常委会、“双月座谈会”专题研究人才工作制度，建立各级党委人才工作领导机构；组织部门牵头抓总，形成“五统五分”的人才工作领导体制和...
区人力社保局深入学习贯彻会议精神,牢固树立“人才是第一资源,创新是第一动力”理念,突出落实“一把手”抓“第一资源”责任,主动作为、真抓实干,奋力推动全区经济社会高质量发展。 一、重谋划,健全人才发展规划核心引领 区人力社保局坚持“一把手”带头抓“第一资源”,在造就一流人才队伍上出新招、见实效,做到寻觅...
一是创新人才引进机制。把握京津冀协同发展契机,帮助企业诚聘京津冀英才,通过与高校科研院所合作,鼓励企业通过挂职兼职、项目合作、技术联姻、岗位特需、候鸟式教授等方式引进高层次人才。对引进的高层次人才,在引…
用好人才第一动力历史新起点人才资源创新高地习近平总书记指出,人才是创新的第一资源,人才资源是我国在激烈的国际竞争中的重要力量和显著优势.省委人才工作会议强调,要坚定不移实施新时代人才强省战略,打造国家重要人才中心和创新高地.站在人才工作历史新起点,双清区将坚定不移贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念...
济宁新闻网讯（通讯员 霍学全 朱坤 邱鹏祥）鱼台县坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，实施科研院所招引、高端人才引进、高新企业倍增、企业研发普及、关键技术突破“五大计划”，壮大创新主体，提升创新平台，优化人才生态，助推高质量发展。鱼台县厚植人才“第一资源”优势。深化与北京、上海博士...