•条件概览：以2024年四级人力资源管理师为例，需满足以下条件之一：累计从事本职业或相关职业工作满5年；取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格后，再工作3年；或是取得本专业或相关专业的技工院校及以上学历（含在读应届毕业生）。随着级别的提升，对工作经验和学历的要求也相应提高。二、人力资源国家职业资格证...
官方背书:唯一由国家认证的HR领域资格证书,企业招聘时优先考虑; 技能认可:系统掌握人力资源规划、招聘配置等六大模块,提升专业能力。 二、2025年职业前景:企业刚需,发展广阔 随着企业对人才管理的重视,人力资源管理师需求持续增长。数据显示,持证者...
对于大部分人而言,人力资源行业绝对是一个不错的选择! 二、怎么考到这个人力资源管理师证书? 首先要做的一件事是:选择正确的证书!市场上主要有两种人力资源管理证书:一种是由人社部颁发的新版人力资源管理师证书,另一种是已经退出国家职业资格目录的企业人力资源管理师证书。 现在,我来详细介绍一下这两种证书的区别...
考取企业人力资源管理师证书不仅是一张“职业通行证”，更是一笔高回报的长期投资。除基础薪资外，持证者还可享受以下福利：政策补贴：新取得证书者可申领最高3000元补贴，部分地区还可叠加企业奖励；职称认定：证书与职称挂钩，部分企业直接将其作为晋升或加薪依据；行业认可度：作为人力资源行业的“敲门砖”，证书能...
非人力资源人员希望通过SHRM证书让自己进入到人力资源领域。有了SHRM证书，你可以去事务所、去企业。特别是人力资源从业资格证取消了之后，供用人单位招聘时会依据是否持有SHRM证书作为参考。持有SHRM证书者，更能被凸显出来。可以说，SHRM已经成为人力资源从业者必不可少的顶流认证，如果你想要长期在人力资源领域深耕发展...
企业人力资源管理师是国家职业技能等级证书。 人力资源管理师是“中级经济师”11个专业考试中的人力资源管理专业,是专业技术资格级别证书,是一种专业技术职称,而不是资格证。 区别二:考试时间不同 企业人力资源管理师由地方省市和用人单位自行组织,属于省考,每年...
人力资源管理师为经济师的人力资源管理方向。为专业技术人员职业资格证书，2020年前是叫中级经济师人力资源...
人力资源领域主要的资格证为人力资源管理师证书。该证书分为以下四个等级：人力资源管理员：对应国家职业资格四级，是入门级别的人力资源管理证书。助理人力资源管理师：对应国家职业资格三级，适合有一定人力资源管理经验的人员。人力资源管理师：对应国家职业资格二级，是较高层次的人力资源管理证书，要求持有者...
在人力资源行业中，很多人对于这两个证书的看法都有所不同，大部分的人认为好像都差不多，只要考取其中一个就可以了。但其实根据不同的职业规划和公司的需求，大家选择的侧重点也不同：1.适用主体 企业人力资源管理师：侧重专业技能的提升与强化，考证人群多为公司HR，一般在民营、外企等较多。经济师：评定职称的...