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今天分享的书籍是：《人力资源管理》第14版，加里·德斯勒的著作。PDF电子书，在文末。学习人力资源管理，最经典的书籍莫过于加里·德斯勒著作的《人力资源管理》，该系列丛书已经再版到14版，可见其生命力。相较于往期版本，14版的内容更加注重组织的绩效改进，包括“全球人力资源管理实践”、“企业家与管理者的...
PDF电子书,在文末。 学习人力资源管理,最经典的书籍莫过于加里·德斯勒著作的《人力资源管理》,该系列丛书已经再版到14版,可见其生命力。 相较于往期版本,14版的内容更加注重组织的绩效改进,包括“全球人力资源管理实践”、“企业家与管理者的人力资源管理工具”等等多个特色专栏。 书籍的另一特色就是结合了现在常...
《人力资源管理（第14版）》是由【美】加里·德斯勒编著、刘昕翻译，中国人民大学出版社于2017年7月13日出版的工商管理经典译丛系列教材之一。该教材适合高校经济管理类专业本科生、MBA、研究生作为教材使用，也可供从事人力资源相关工作的业界人士学习和参考。该教材共18章，主要介绍了人力资源管理导论、公平就业机会和...
工商管理经典译丛 人力资源管理 第14版__(美)加里·德斯勒_pdf:中国人民大学pdf电子版_2017.07_699_14210165.pdf百度云网盘,此文件由分享者 安**出口 上传到网盘公开分享,文件大小为 16.9MB,收录时间为 2019-03-27。
需要金币:*** 金币(10金币=人民币1元) 《人力资源管理》加里-德斯勒.pdf 关闭预览 想预览更多内容,点击免费在线预览全文 免费在线预览全文 内容提供方:搬运工 审核时间:2017-08-31 审核编号:8073047000000014 认证类型:实名认证 能力类型:内容提供者
其实,他的秘密只不过是一些非常简单的人力资源管理实践。首先,“我会精心选择我准备雇用的人。我从一开始就寻找那些愿意留下的人”。他所要寻找的是那些总是面带笑容且非常友好的人,他在面试的时候就告诉这些员工:“如果你不是餐馆中对人最友善的员工,那么你就很难取得成功。”这家餐馆的总经理所取得的成就说明...
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