人力资源管理专业背景、培养方向和核心课程情况 人力资源管理专业旨在培养掌握人力资源管理理论和实践技能的专业人才。核心课程包括组织行为学、招聘与选拔、薪酬管理、绩效管理、培训与开发等,以及劳动法、人力资源管理政策与实践等法律和政策方面的知识。该专业注重实践操作能力的培养,为学生提供实习机会,提升其解决实际问题...