为更好地贯彻执行《工伤保险条例》,妥善解决工作中的实际问题,依法保障职工和用人单位合法权益,现就有关问题,提出如下意见。 一、【“三工”问题】 《条例》第十四条和第十五条规定的“工作时间”,是指法律规定的或者用人单位要求职工工作的时间。包括:1)劳动合同约定的工作时间,2)用人单位规定的工作时间,3)完成...
三、【非法转包及个人挂靠其他单位经营,其聘用人员工伤认定是否受理问题】具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人招聘的劳动者从事承包业务时因工伤亡的;个人挂靠其他单位对外经营,其聘用的人员因工伤亡的,上述两类人员申请工伤认定,社...
12、《工伤保险条例》规定的“上下班途中”有哪些情形? (一)在合理时间内往返于工作地与经常居住地之间合理路线的上下班途中; (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; (三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中。 13、在同一单位多次发生...
三、回复(一)温先生虽超过法定退休年龄,但没有享受城镇居民养老保险待遇,也未领取退休金,应当适用《工伤保险条例》有关规定,进行工伤认定。《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见(二)》(人社部发〔2016〕29号)第二条第一款规定,达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工...