五、注意事项 1.备案有效期一般为一年,到期后需重新进行备案。 2.企业在备案期间,如发生法定代表人变更、经营场所变更等事项,需及时向备案机构报告并办理相关变更手续。 3.企业应严格遵守人力资源服务相关法律法规,不得从事违法违规活动。 综上所述,人力资源服务(不含职业中介活动与劳务派遣服务)备案是企业开展相关业...
综上所述,人力资源服务不含中介是否需要办许可证,主要取决于服务机构具体从事的业务类型。如果是从事职业中介活动,则需要办理人力资源服务许可证;如果是从事其他类型的人力资源服务业务,则需要进行备案。参考法规 《人力资源市场暂行条例》第十八条 经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的,应当依法向人力资源社会保障行...
“人力资源服务不含职业中介和劳务派遣”的意思是指,该人力资源服务机构提供的服务范围中不包括职业中介活动和劳务派遣业务。具体解释如下: 职业中介活动的定义与许可: 根据《人力资源市场暂行条例》第十八条,经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许...
职业中介是指为求职者和企业之间牵线搭桥,提供就业信息,帮助求职者找到一份工作,同时也帮助企业找到合适的员工。劳务派遣则是指用人单位与劳务派遣单位签订劳务派遣协议,由劳务派遣单位派遣员工到用人单位工作,并由用人单位支付相应的报酬。在经营范围人力资源服务中,不含职业中介和劳务派遣的含义是指,企业在提供人力资源...
职业中介活动和人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务)指什么意思 答: 同学你好注册公司营业范围时出现的,不含职业中介的意思是不能从事帮人入职的活动,因为那个需要办理人力资源和劳务派遣证书,普通营业执照没有许可 公司项目里面写的:人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);劳务服务(不含劳务派遣)是...
答: 如果营业范围已经包括了人力资源服务(不含职业中介和劳务派遣)劳务服务,那么可以接劳务外包,并签订合同。但请注意,如果涉及到职业中介和劳务派遣,则可能需要获得相应的许可证或资质。 公司项目里面写的:人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);劳务服务(不含劳务派遣)是什么意思 答: 同学你好这个就是单...
经营范围是人力资源服务不经营范围是人力资源服务不含 职业中介活动和劳务派遣服务，那发票可以开什么内容...
四、认真开展人力资源服务备案工作 服务机构营业执照经营范围登记为“人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务)”的,可开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等备案业务,并自开展业务之日起15日内向人力资源社会保障行政部门申请备案。
成立了人力资源公司，经验范围有劳务服务(不含劳务派遣)，有人力资源服务(不含职业中介活动，劳务派遣服...
对于“经营范围人力资源服务不包含职业中介、劳务派遣是不是不能从事网络代招服务”的问题,首先明确,是否能够从事网络代招服务,主要取决于公司的经营范围以及是否取得了相应的行政许可。 经营范围的限定: 根据相关法律法规,人力资源服务公司的经营范围需要明确,并且与其所持有的行政许可证件核定的范围一致。如果公司的经营...