JD YOUNG-实习生计划 ,是一个旨在培养年轻人才,通过提供锻炼专业能力的岗位来加速年轻人才成长为“具备京东精神、深刻理解公司文化价值观”的年轻人才储备计划。 简历接收时间:面向本科及以上的在校同学,全年开放 网申/内推全年开放,3-5月集中招聘 测评简历筛选通过后24h内发出 ...
10大岗位方向,6000+需求春招快人一步,提前锁定秋招提前批名额A早起飞,快到达! 划重点: 25届校招(JD STAR 新星计划)将面向在职JD YOUNG实习生启动提前批,留用通过的同学可提前2~3个月拿到意向函!(24届JDYOUNG留用成功率高达70%!) 24届校招生看过来! 24届春季校招持续进行中 10大岗位方向,全年8000+需求500+采...
3.岗位介绍(部分) (3)JD YOUNG-实习生计划 1.“JD YOUNG-实习生计划”的招聘对象 本次招聘面向统招本科及以上在校生,当前优先招聘25届及之后毕业的同学(毕业时间在2024年10月1日之后),24年3月-7月申请JD YOUNG并实习入职,会有更多...
为了帮助年轻人更好地从校园走入社会，京东针对不同类型的人群精细化设计招聘项目，有针对专业性人才的JDS新星计划、培养领导力的TET管培生项目、针对博士科学家的DMT项目以及针对在校生的实习项目JD YOUNG。每一个招聘人才项目，京东都会高度匹配专业化、系统化的培养方案，助力校园人才快速成长成才。同时，京东拥有的多个...
京东在职管培/JDS做内推,欢迎25届同学一起来!!!【内推项目与招募对象】1、应届生项目:JDS、TET、DMT国内外2025届本科、硕士、博士应届毕业生,毕业时间:2024年10月1日-2025年9月30日2、实习生项目:JD YOUNG:国内外统招全日制本硕博在校生,毕业时间:当前优先考虑26
通过JDS新星计划、TET管培生项目、DMT博士科学家计划及JD YOUNG实习项目,京东为不同背景的校园人才定制培养路径,加速其职业发展。京东多元化的业务单元为校招生提供了丰富的实践机会,同时,“BigBoss”机制鼓励年轻员工自主管理项目,目前已有2225名“95后”员工担任关键职务。
Q:JD YOUNG 面试失败了,还可以投递新星计划JD STAR ? A:过往校招的招聘结果不会影响本次校招进程,可以再次投递。 Q:JD YOUNG 在职实习生,是否可以投递新星计划JD STAR? A:JD YOUNG 在职实习生如满足转正条件,可以通过内部系统申请留用转正,详细信息可咨询对应 HRBP。
8万余个岗位，其中包含超 1.2 万名25届毕业生，以及JDYOUNG实习生项目的6000多产研类岗位，实习生...
2024年起,京东为校招生打造了“三年成长计划”,帮助其快速适应职场,实现专业精进。 其中,JDS新星计划、TET管培生项目、DMT技术博士管培生项目、新锐之星基层管理者培养项目及JD YOUNG实习项目等,是京东集团为不同背景的校园人才定制的培养路径。 目前,这些计划目前已覆盖零售、物流、科技、健康、产发、保险、工业、海外...
在“JD YOUNG-实习生计划”中,每次投递时,求职者可以投递一个最有意向的岗位。 若对其他岗位也感兴趣,可在投递时选择“接受调剂”,并选择一个调剂岗位,这样最多可投递两个岗位。 京东校招还提供了全年可网申/内推的机会,求职者至多可选择2个岗位和3个意向城市,进一步增加了选择的多样性。