专家导读 五险一金分别为:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。住房公积金是住房改革,企业和劳动者各缴纳一定的住房基金,符合提取条件可以提取,也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息,减轻劳动者经济负担。 五险一金分别为:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金...
在五险一金中常见的,关于社保转移手续问题,主要有以下流程:1、打印《缴费凭证》,参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件到本市社保局或本市各镇(街)社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》;2、申请转移接续,参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。 免费查看 > 今日已有...
五险一金实际上指的是社会保险和住房公积金,其中,五险指的是养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险以及生育保险;一金指的是住房公积金。 养老保险 养老保险,全称基本养老保险。在职期间缴纳一定数额的费用,为员工退休的生活提供基本的资金支持。 ▷ 缴纳比例 ...
“五险一金” 是指社会保险和住房公积金 “五险一金”的缴纳比例 有何规定? “五险一金”的缴纳比例 不同国家和地区都有自己的社会保险和公积金政策,因此具体的缴费比例会因地区而异。不同的行业也可能有不同的政策。 具体的“五险一金”缴纳比例,需要根据所在地区...
这一规定有力地保障了劳动者享受五险一金的合法权益，确保劳动者在工作期间能得到全面的社会保障。三、2025年五险一金缴纳比例(以部分地区为例)1.养老保险：单位缴费比例一般为16%，个人缴费比例为8%。例如在广东，2025年度企业职工基本养老保险缴费基数上限为27501元/月，下限在广州市、省直为5500元/月，珠海市、...
五险一金的内容与缴纳比例 五险一金，是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。“五险”即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”则是住房公积金。养老保险方面，单位缴费比例一般为16%，个人缴费比例为8%。这一保险主要解决退休后的基本生活保障，退休后可按月领取养老金，金额与缴费年限和...
“一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。 因为生育保险不是所有人都会涉及,所以许多人用“四险一金”的说法代替“五险一金”。 五险一金,是国家规定必须缴纳的。根据《社会保险法》和《住房公积...
一、五险一金究竟是什么 五险一金是用人单位给予劳动者的保障性待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。养老保险是参加工作的人员只要交满 15 年，到达法定退休年龄就可以每年领取一笔养老金，用于老年的基本生活所需。中国基本养老保险体系包括城镇职工和城乡居民基本养老保险两大制度...
“一金”即住房公积金,是用人单位及其在职职工长期缴纳的,为员工买房、装修、租房所用的储蓄资金。 我们平时听到的“六险”、“两金”,其实是在五险一金的基础上增加了补充商业保险和企业年金。补充商业保险通常包括补充医疗保险以及意外伤害险;企业年金是企业自愿为员工提供的补充性养老储蓄资金。 二、五险一金有什么...