五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，它们共同构成了我国劳动者社会保障体系的核心。接下来，通过七张图解，让我们深入了解五险一金的内涵与作用，为你的职业生涯保驾护航。我是学海放舟，每天都会分享一些学习资料或者育儿知识，讨论一些教育热点，欢迎大家关注，批评指正，并特此...
具体的“五险一金”缴纳比例,需要根据所在的地区和公司政策来确定。 在签订劳动合同前,建议与公司或人力资源社会保障部门核实相关政策和比例。 试用期的“五险一金” 在试用期内,员工也应该享受“五险一金”的权益。 用人单位应当自员工入职之日起30日内,为员工办理“五险...
一、五险一金究竟是什么 五险一金是用人单位给予劳动者的保障性待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。养老保险是参加工作的人员只要交满 15 年，到达法定退休年龄就可以每年领取一笔养老金，用于老年的基本生活所需。中国基本养老保险体系包括城镇职工和城乡居民基本养老保险两大制度...
五险一金实际上指的是社会保险和住房公积金,其中,五险指的是养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险以及生育保险;一金指的是住房公积金。 养老保险 养老保险,全称基本养老保险。在职期间缴纳一定数额的费用,为员工退休的生活提供基本的资金支持。 ▷ 缴纳比例 ...
一、“五险一金”的作用 首先就是大家最关心的养老保险，它关系着人们的未来，主要就是用于养老，当人们退休后，就能领到一定数额的养老金。当然，想要领取养老金也是有前提条件的。首先，必须要达到法定退休年龄，目前我国法律规定的是男性满60周岁，女性工人满50周岁，女性干部满55周岁才可以领取。第二点就是要求...
五险一金，也就是大家常说的“社保”，其实很好理解：✔️五险＝医疗+生育+养老+失业+工伤保险 ...
「五险一金」由公司和个人共同缴纳。到手工资少的那部分是它,让生活有所保障的也是它。 【1个视频搞懂五险一金!应届生、打工人必看!-哔哩哔哩】b23.tv/99QCR1d 一、 五险一金是啥 「一金」:公司有交公积金的,每个月可以公司和个人共出一部分,到账户里。主要用来买房、退休、部分地区可以住房、支付医疗...
▽五险一金分别是什么呢？√五险=养老+医疗+失业+工伤+生育保险 √一金=住房公积金 ▽1.养老保险 只要缴满15年、并且到了退休年龄就可以领养老中途断缴也不用急，只要退休前缴满15年即可，目前退休年龄=男性60岁，女性55岁。▽2.医疗保险 就是大家俗称的“医保”，各种医疗费用都能报销额度内的一部分，但是...
五险一金是什么？五险＝医疗+生育+养老+失业+工伤保险 一金＝住房公积金 医疗保险 平常看病可以用它报销，大小的医疗费用都能报销一部分，职工医保比居民医保报销更多！生育保险 可以报销孕检、生产等费用。生宝宝还能领一大笔生育津贴/产假工资。产假期间，产假工资和生育津贴只能二选一，哪个高就领哪个~没工作的女性...
“一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。 因为生育保险不是所有人都会涉及,所以许多人用“四险一金”的说法代替“五险一金”。 五险一金,是国家规定必须缴纳的。根据《社会保险法》和《住房公积...