事业单位职务一般分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三大类。 职级是反映工作人员职务高低、责任大小和工作难易程度的标识。在事业单位中,职级通常与岗位等级相对应,如管理岗位的一级至十级职员,专业技术岗位的高级、中级、初级等。 级别管理 事业单位工作人员的级别管理,主要依据其所在岗位的性质、职责、工作难...
第六条 公务员领导职务与职级的设置、厅局级以下领导职务对应的最低职级、职级与级别的对应关系,按照有关规定执行。 第七条 确定公务员领导职务、职级,应当在规定的领导职务、职级序列和职数限额内,按照有关任职条件和程序进行。 第八条 晋升、降低领导职务、职级或者调任、转任以及因其他原因需要明确领导职务、职级的,...
第一条 为了完善公务员领导职务、职级与级别设置和管理制度,健全公务员激励和保障机制,建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍,根据《中华人民共和国公务员法》等有关法律法规和《公务员职务与职级并行规定》,制定本办法。 第二条 公务员领导职务、职级与级别设置和管理坚持以马克思...
◆第六条 公务员领导职务与职级的设置、厅局级以下领导职务对应的最低职级、职级与级别的对应关系,按照有关规定执行。 ◆第七条 确定公务员领导职务、职级,应当在规定的领导职务、职级序列和职数限额内,按照有关任职条件和程序进行。 ◆第八条 晋升、降低领导职务、职级或者调任、转任以及因其他原因需要明确领导职务、...