事业单位管理岗位工作人员,须在五级、六级职员岗位,其中报考一级、二级调研员职位的,须在五级职员岗位; 事业单位专业技术岗位工作人员,须在中央和省(自治区、直辖市)直属及部门所属事业单位、市(地、州、盟)直属事业单位副高级岗位2年以上或正高级岗位。 总结 综上,事业单位工作人员是可以参加遴选和选调的,如果是非...
(1)三级、五级职员岗位,须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上; (2)四级、六级职员岗位,须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上; (3)七级、八级职员岗位,须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。
除了管理岗位的人挤占专业技术岗位的任职名额以外,中央也出台了相关的规定,就是在县以下事业单位管理岗开展实行职员等级制的规定。县以下事业单位管理岗共设置6个职员等级,分别是五级职员、六级职员、七级职员、八级职员、九级职员、十级职员。 按照这个规定,在县城的事业单位中,虽然职务上不去,但职员等级最高可以到五...
县以下事业单位管理岗共设置6个职员等级,分别是五级职员、六级职员、七级职员、八级职员、九级职员、十级职员。 按照这个规定,在县城的事业单位中,虽然职务上不去,但职员等级最高可以到五级职员,五级职员相当于机关中正处级待遇,相当于专业技术岗位正高职称待遇。非领导岗位职员实行“三不挂钩”的原则,即不与职务挂钩...
查看答案
《事业单位领导人员管理规定》明确,事业单位领导人员提任六级以上管理岗位领导职务的,一般应当具有3年以上工作经历。 A、正确 B、错误 点击查看答案 广告位招租 联系QQ:5245112(WX同号) 你可能感兴趣的试题 单项选择题 《事业单位领导人员管理规定》明确,选拔事业单位领导人员,应当经过民主推荐,合理确定参加民主推荐...
事业单位管理岗位八级,属于事业单位管理岗位等级之一。按照事业单位管理岗位等级的划分,事业单位综合管理岗位从高到低为划分为十个等级,也称为职员制。其中一级职员属于正部级,二级职员属于副部级,三级职员属于正厅级,四级职员属于副厅级,五级职员属于正处级,六级职员属于副处级,七级职员属于正科级,八级职员属于副科级,九...
事业单位工勤人员转为管理岗位，对学历和工作经验有没有要求？根据业务部门的管理条例，工作人员的工作符合条件，并通过民主推荐，公共竞争等转移到管理岗位或特殊技能，享受相应的治疗，但不要转动状态，工作人员员工，其工作人员在人事档案中不会因转移而改变。为什么工作司令无法促进副级领导的领导，这是...
1.竞聘五级管理岗位,应聘用在专业技术四级岗位以上,或者专业技术五级岗位满1年以上,或者专业技术六级岗位满2年以上,或者专业技术七级岗位满3年以上。 2.竞聘六级管理岗位,应聘用在专业技术七级以上岗位,或者专业技术八级岗位满3年以上,或者专业技术九级岗位满4年以上。 3.竞聘七级管理岗位,应聘用在专业技术八级以上...
学亚单位领导人员管理规定》明确,事业单位领导人员提任六级以上管理岗位领导职务的,一般应当具有3年以上工作经历。A对B错 相关知识点: 试题来源: 解析 04。规定分十章,共五十一条,自发布之日起施行。 重庆交通大学召开党史学习教育总结会议 。 重庆交通大学党委领导班子召开党史学习教育专题民主生活会 。 “我为群众...