第一步,本题考查事业单位人事管理知识。 第二步,根据《事业单位人事管理条例》第二条,事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。 因此,选择C选项。
百度试题 结果1 题目我国事业单位人事管理,坚持()的原则。 民主、公开 竞争、择优 党管干部、党管人才 公正、公平 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
事业单位人事管理坚持党管干部、党管人才的原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优的方针。这一原则在《事业单位人事管理条例》中有明确规定,旨在规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展。
事业单位人事管理,坚持( )原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。A.党管干部B.党管人才C.社会管理D.政府管理
事业单位人事管理,坚持___原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针 A 党管干部 B 党管人才 C 以德为先 D 德才兼备 优质答案 正确答案:AB 解析 [华图教育题目解析]:事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优的方针故本题答案为AB 以上是关于事业单位人事管理,...
第二条 事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。 国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。 第三条 中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。 县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责...
事业单位人事管理,坚持( )原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。AB (多选 ) A. 党管干部 B. 党管人才 C. 社会管理 D. 政府管理 E. 2.
第二条 事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。 国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。 第三条 中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。 县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。
根据《事业单位人事管理条例》,下列说法正确的是( ) A. 事业单位人事管理,坚持民主、公开、竞争、择优的原则 B. 事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次 C. 事业单位工作人员受到撤职处分的,解除聘用合同 D. 事业单位工作人员年度考核不合格,事业单位提30日书面通知,可以解除聘用合同 ...
第二条 事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。 国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。 第三条 中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。 县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。