人才是乡村振兴的关键支撑和源头活水,以人才振兴促进乡村振兴,关键在人才数量充足、结构合理、质量优良。做好新时代人才工作,要坚持党管人才,健全完善人才引进、培养、管理、使用、激励机制,在人才“全链条”上下功夫,在聚才、育才、用才上用心,为乡村振兴提供强有力的人才支撑和智力支持,着力把人才优势转化为发展动力...
近年来，平阴县安城镇立足东部产业新城定位，积极统筹各类资源，将发现、培育、使用人才作为乡村振兴的重点工程，激励人才在基层广阔天地大展身手，答好乡村振兴人才之问，为乡村振兴提供坚强人才保证。广开门路，慧眼识才，做强吸纳磁场。近年以来，安城镇制定《安城镇“雁归城兴”工程人才回引措施》，实施“雁归城兴”...
同时出台《增城(开发区)人才奖励服务保障办法》,在人才奖励、租房资助、科研支持、慰问关怀等全方面构建爱才敬才用才的社会环境,点亮“引进来”“留得下”的增城乡村振兴人才事业“金招牌”。据统计,近年来已累计引进北大荒集团、中食集团等农业龙头企业项目13个,计划投资额超54亿元,带动引进42位农业人才。 育才:培育...
《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》指出,“必须统筹新型工业化、新型城镇化和乡村全面振兴。”乡村振兴,关键在人。人才兴,则乡村兴;人才旺,则乡村旺。各级党组织要让各类人才引得进、育得壮、用得好,打造一支既懂农业又爱农村、既善经营又懂管理的乡村全面振兴人才队伍,为大美乡村注入源源...
中新网安徽新闻9月26日电(朱燕)近年来，桐城市范岗镇以“乡亲乡建”行动为载体，深挖人才资源富矿，通过构建“三库”、强化服务、用好人才，充分发挥各类人才在引领乡村发展中的关键作用，走出一条乡村人才振兴之路。该镇建立本土人才库，通过走访、推荐、选拔等途径，摸排出 340 名涵盖农村种养大户、创业青年等...
此外，乡村人才不仅需要有人面对面讲理论，更需要手把手教技术的精细育才。引才的目的在于精心用才。“真金白银”投入加上“真心实意”的服务，才能让人才动心、放心和安心。只有做好“精准引才、精细育才、精心用才”，才能让数量多、素质高、结构优的乡村人才队伍成为乡村振兴的“源头活水”。来源：央视网 ...
乡村振兴需用人才“浇灌” 人才兴则乡村兴,人才强则乡村强。人才振兴是乡村振兴的重要支撑,全面推动乡村振兴,要着力打造一支高素质、专业化,富有创新精神的人才队伍,激活人才“活水”,着力推进乡村产业升级、农业现代化、农民增收,激发乡村发展的内生动力,真正以人才之“笔”,书写乡村振兴新篇章。
而在乡村振兴路上，还有一批“土专家”“田秀才”正在带动农民发家致富，进行创新创业示范。“西瓜王”、农机手、养猪能手等广泛地在农村流传，作为土生土长的农民，他们更加熟悉本地风土人情，有时比下乡高层次科技人才更适合农村创新环境。他们心系农村，情系农业，凭借自己扎根农村多年练就的劳动生产技能，实现了很多...
2021年12月，教育部召开乡村振兴工作领导小组会议暨巩固拓展教育脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作推进会，强调“统筹推进乡村教育振兴和教育振兴乡村工作”。2021年中央人才工作会议提出，“深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才”。推进乡村教育振兴重在引才用才，而引进并用好人才的举措，或可考虑...
民为国基,谷为民命。全面推进乡村振兴,必须守牢国家粮食安全底线,实施藏粮于地、藏粮于技战略,这就需要更多专业性强的农业人才,让他们带着更多的先进理念、创新技术深入到田间地头,既提升农业科技水平,更增强农业农村发展活力和动力,真正实现以人才振兴赋能乡村振兴。