要积极稳妥组织实施,突出规范化开展、精细化操作、常态化推进,动态掌握、综合研判干部现实表现,把推进能上能下贯穿到干部日常选拔任用和领导班子配备调整全过程。要坚持以实绩论英雄、凭实绩用干部,坚持严管厚爱并重,倡导苦干实干,完善容错纠错机制,加强日常管理监督,激励广大干部更好担当作为、干事创业。各级党委(党组)要...