是自愿加班,不计报酬。根据《劳动法》的规定,加班时间的认定要综合两方面来看:每月工作时间有无超出40小时/周,有无保证每周一天休息。比如劳动仲裁时,各地区都支持保证每周至少休息一天、每周不超40小时的,不会被裁定为加班。反之,如果每周不超40小时,但是没有保证至少一天的休息,一般星期日上班则仍会被裁定为加班。
义务加班是指员工在超出正常工作时间外,根据雇主要求而进行的加班工作,而非出于个人意愿或额外报酬的情况.在法律层面上,义务加班的法律规定因国家和地区而异.然而,大多数国家的劳动法都对义务加班进行了明确的规定,包括加班时间限制,加班费用支付,工作安全保障等方面.对于雇主而言,他们有责任确保员工的工作时间和条件符合...
义务加班什么意思 2022-12-16 合同与劳动纠纷 根据《劳动法》的规定,加班时间的认定要综合两方面来看:每月工作时间有无超出40小时/周,有无保证每周一天休息.比如劳动仲裁时,各地区都支持保证每周至少休息一天,每周不超40小时的,不会被裁定为加班.反之,如果每周不超40小时,但是没有保证至少一天的休息,一般星期日上班...
义务加班意味着在没有额外支付加班费的情况下，员工必须额外工作。这与自愿加班形成鲜明对比，自愿加班是指员工出于个人意愿，在工作时间之外选择继续工作，并且通常会获得加班费的补偿。在法律层面，义务加班的认定需遵循《劳动法》。根据规定，每月工作时间不能超出40小时，同时保证每周至少有一天的休息时间。
加班,广义上说即延长工作时间,是指用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据生产或工作需要安排劳动者在法定工作时间以外工作。狭义上说,仅指按用人单位的要求,在法定节日、公休假日内进行工作;在日法定标准工作时间以外进行工作的叫加点。
义务加班什么意思..员工义务加班主要出现在两种情况下:一种是用人单位以“调整假期”的名义要求员工自愿延长工作时间;另一种是用人单位不用支付法定标准的工资(如扣除某些奖金、福利等),变向强迫员工牺牲个人休息权,这同样属于强
义务加班是什么意思 律临赵尚晓律师 2022-04-14 · 律师 律临赵尚晓律师 采纳数:419 获赞数:47 向TA提问 私信TA 展开全部 用人单位延长劳动者工作时间应当依法支付加班费,不支付加班费劳动者可以向劳动监察大队投诉。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者...
求翻译:义务加班是什么意思?待解决 悬赏分:1 - 离问题结束还有 义务加班问题补充:匿名 2013-05-23 12:21:38 Obligation to work overtime 匿名 2013-05-23 12:23:18 Overtime obligations 匿名 2013-05-23 12:24:58 Voluntary working overtime 匿名 2013-05-23 12:26:38 Obligation to ...
求翻译:有时候还要义务加班是什么意思?待解决 悬赏分:1 - 离问题结束还有 有时候还要义务加班问题补充:匿名 2013-05-23 12:21:38 Sometimes even the obligation to work overtime 匿名 2013-05-23 12:23:18 Sometimes it is also obligated to overtime 匿名 2013-05-23 12:24:58 正在翻译,请...