乙方(主编):___ 鉴于甲方拥有出版图书的合法资质,乙方具备相关专业领域的学术影响力和编辑能力,双方根据平等、自愿、互利的原则,经友好协商,达成以下关于主编出书的合同协议: 一、合作内容 1. 乙方担任甲方所出版图书的主编,负责整体策划、内容审核、稿件组织及编辑工作。 2. 甲方负责图书的印刷、发行及市场推广工作...
以主编身份出书的优势如下：1.费用相较独著较低。一般一本书会有三位主编，自然出书的费用就是由三位作者共同承担的，这样分摊到每个作者那里，出书成本就会降低很多；2.主编姓名上CIP，相较除独著外的其他书，主编身份加分更多。主编的姓名都在CIP上可查到，因而相比副主编、编委来说，主编含金量比较高，加分也是...
一般一本专著需要至少10万字起,出版形式可以是独著也可以是合著,独著的意思是作者只有一人;合著的意思是可以有多位作者,一般主编3位,和多位副主编组成。 编撰学术专著比发表论文更具学术价值。因此,在评定职称时能够获得更多的加分和认可。作者在评职称时可以根据评职等级和条件来选择专著出版的形式。 评职称出书挂名...
所以在评职称出书时，要根据职称文件要求选择。具体要求和可选情况如下：1.要求“独立出版”：只能选择独著。2.要求“独著或第一作者”：可以选择独著或第一主编，在这里出版独著评审更有优势，但出版第一主编就够用了。但费用差别较大，如何选择，可以根据自己经济能力考虑。3.要求“第一作者、前二作者、主要作者”...
评职出书时,书籍的主编人数有限制吗? 在书籍出版中,主编就是出版该书的作者,一本书可以有多名作者,也可以只有一位,最多可以有多少人呢? 书籍的著作形式分独著和合著,独著就只能有且只有一位作者;合著则可以有多名,但能称之为主编的至多只能有三位,超过三位的后面就只能是副主编、参编等。
出书对评职称有着教材的作者,不管是教材的主编还是著作的作者都可以用于评职称,至于加分有高有低,具体要自己的职称评定加分标准,一般来说著作的学术价值高于教材的,所以著作的加分要高于教材。 另外著作专著教材合著出书只有三位作者可以上CIP数据,不论称呼为作者或者是主编在职称评审过程中不是很重要,重要的是作者的...
这是出书前就定下的副主编,时间周期很长,权威的哦!所谓大家宣传的低价“副主编”低价“证明”到底是什么呢?答案:假的!!!上面有提到副主编是出书前就确定的,然而所谓大家宣传的低价“副主编”,都是之前出的书,后加的!直接再给你印一版,版权页和前言上加你这个“副主编”的名和所编辑的内容!
出书是可以有多位作者的，根据对书的贡献程度划分为主编、副主编，其中主编划分为第一主编、第二主编、第三主编。主编的人数一般在2到5人，其实也没有特别限制人数，具体的要根据实际安排为主。海皓著作出版：193 1371 6879著作出版找我们 出书主编可以有几位 出书对职称评定是加分项，更是重要的审核标准，所以...
区别⼆：编著通常与专著、译著、教材作⽐较，定位是图书。⽽主编通常是作为出书作者来说，定位是⼈。换句话说，某⼀主编，可能是某⼀编著的作者之⼀。编著，指把现成的⽂字材料经过选择加⼯⽽写的著作。基本上属于编写，但有独⾃见解的陈述，或补充有部分个⼈研究、发现的成果。凡⽆独特见解...
著作出书可以安排主编和副主编,每个位置在安排人数上,可以是一个,也可以是多个,当然也可以是指安排一个主编,即独立主编。那么,著作出书可以有几个主编?一般来说是主编的人数是不超过3人的,具体安排人数要符合相关规定。 著作出书,以前只在比较有天赋的作者或者知名的作者圈子内,成为聊天的话题,如今有更多的人加入出...