如招聘流程,需要充分考虑各个国家的隐私政策和风俗习惯,避免歧视,面试过程中也要避免涉及个人隐私及其他受保护的信息;全球用工,需要确定劳动关系确定的合规性以及人才选拔任中数据使用的合规性;薪酬管理中薪资核算、发放、税务、保险均需满足目标国家的合规要求;外派员工的工作签证、跨境支付的薪酬福利、保险、假勤等跨...
企业打通员工职业发展通道需要经历一下四个环节,一是通道与序列划分,二是各通道层级划分;三是通道之间整体平衡,比如华为公司研发人员可以拿到集团副总裁的待遇;四是设定符合行业及企业特点的任职资格标准,建立职业发展制度。我们以腾讯公司为例说明:腾讯专业通道由6个大级及18个小级组成,为员工提供了宽广的职业发展空间...
关联公司:是指与中智广州经济技术合作有限公司存在关联关系的其他公司。包括不限于:中智广州经济技术合作有限公司下属全资子公司、控股公司、参股公司,控股股东、控股股东实际控制的其他企业。 个人敏感信息:指包括身份证件号码、个人生物识别信息、银行账号、财产信息、行踪轨迹、交易信息、不满十四周岁未成年人等的个人...
这些平台一定汇聚大量国外公民个人数据,在企业内部如何管理就需要严格的安全机制。比如电商平台的订单信息、商家的资质证件信息、短视频平台的用户创作内容,企业内部能接触到这些敏感信息的内部岗位,如内容审核团队、外包团队、客服团队,倘若发生数据泄露,或者在安全管控海外员工的过程中有涉及侵犯员工个人隐私的情况,那无异...
薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:10000元/月 吴先生 中锦数柚科技有限公司·主管 竞争力分析 加载中... 个人综合排名:在 人中排名第 一般良好优秀极好 BOSS 安全提示 BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让...
又称名义雇主,也称为全球就业外包(GEO)或国际PEO(专业雇主组织),为企业提供在外国雇用和管理员工的解决方案,而无需建立自己的法人实体,该服务可以让在企业没有海外实体公司的情况下,完成员工的雇佣与管理、背景调查、当地税务与强制福利...
拖库就是指黑客通过各种社工手段、技术手段非法获取数据库中的敏感信息,一般他们会对网站进行扫描,寻找漏洞,类如SQL注入、文件上传漏洞等等。然后通过这些漏洞建立一个webshell,获取一个能够操作服务器系统的权限,将需要的敏感信息,包括用户的账号信息如用户名、密码;身份信息如真实姓名、证件号码;通讯信息如电子邮箱、电...
就企业的物流过程而言,这其中不仅仅蕴含着配送目的地、配送方式等配送信息,也包含着企业产品、经营效益、客户群等重要的商业敏感信息。对于一些在更深层次、更广范围内开展物流外包的中小企业而言,物流商甚至可能接触到更为核心机密的商业信息,这种信息一旦被竞争对手、商业间谍或者其他别有用心者窃取,就会给企业造成...
1.1 乙方同意为甲方提供以下金融业务外包服务: (1)客户服务与咨询; (2)数据处理与分析; (3)风险管理; (4)财务报表编制; (5)其他甲方指定的金融业务。 1.2 甲方应确保所外包的业务符合国家法律法规及相关金融监管政策,不得涉及敏感领域。 第二条 服务期限 2.1 本合同自___年___月___日起生效,有效期为_...