科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是引领发展的第一动力。为深入推进公司高质量发展和数智化转型,中国移动于2019年12月创新建立“十百千”技术专家体系,力争逐步构筑由战略领军人才(十名集团级首席科学家)、高端核心人才(百名集团级首席专家)和优秀骨干人才(数千名省级专家)组成的高层次科技人才队伍。 一是设...
坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,完善科技创新体系,努力锻造长板、补齐短板,激发产业发展的新引擎。构筑技术引领高地。持续引领5G后续标准制订,加快5G向网络智能化、天地一体化、通感一体化演进。聚焦超越“香农极限”...
坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,完善科技创新体系,努力锻造长板、补齐短板,激发产业发展的新引擎。构筑技术引领高地。持续引领5G后续标准制订,加快5G向网络智能化、天地一体化、通感一体化演进。聚焦超越“香农极限”的下一代通信、打破“冯·诺依曼架构”的新型计算等方向,加强6G、下一代光通...
科技引领、创新驱动 赋能千行百业 习近平在二十大报告中强调,必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。中国移动甘肃公司始终把科技创新摆在更加突出的位置,切实激发创新“第一动力”。 在重点领域,中国移动甘肃公司发挥...
近年来，国家坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施了科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。中国移动始终坚持科技创新，从2G跟随，3G突破，4G同步，到5G引领，从基础的通信服务，到丰富多彩的信息服务，从业务创新、模式创新，到...
▷第二,瞄准科技创新前沿,加快构筑“四个高地”。 坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,完善科技创新体系,努力锻造长板、补齐短板,激发产业发展的新引擎。构筑技术引领高地。持续引领5G后续标准制订,加快5G向网络智能化、天地一体化、通感一体化演进。聚焦超越“香农极限”的下一代通信、打破“冯...
科技创新靠人才,人才驱动靠机制。中国移动积极探索解决人才队伍在结构、能力、活力等方面与转型发展要求之间不充分匹配的矛盾,全面实施队伍结构“金刚石计划”。北京公司在集团指导下,积极推进人才队伍建设,搭舞台、优机制、强激励,创造职业发展新机会,焕发骨干队伍新活力。
第四激发活力,让科技创新人才“强磁场”。人才是第一资源,中国移动以海纳百川的胸怀和魄力,实现人才强企战略,以攀登者计划为底、院士工作站为基,广泛吸纳高精尖领军人才;以不拘一格的胸怀发现人才、培养人才,推进十百千技术专家队伍的建设,形成磁吸效应;以“万类霜天竞自由”的情怀,发挥中国移动的和谐纽带作用,大力弘扬...
第四激发活力,让科技创新人才“强磁场”。人才是第一资源,中国移动以海纳百川的胸怀和魄力,实现人才强企战略,以攀登者计划为底、院士工作站为基,广泛吸纳高精尖领军人才;以不拘一格的胸怀发现人才、培养人才,推进十百千技术专家队伍的建设,形成磁吸效应;以“万类霜天竞自由”的情怀,发挥中国移动的和谐纽带作用,大力弘扬...
三是AI原生企业不断涌现，越来越多的公司将在企业文化、战略规划、产品开发等方面全面融入AI，打造具有超高人才密度、深度契合AI大模型技术特征的组织体系，推动实现数据驱动的精准决策、自动化的运营流程、个性化的客户体验、持续的技术创新、高效的价值转化，不断锻造企业的核心竞争力。第四，“AI+”推动信息消费实现跃...