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百度试题 题目根据《中华人民共和国劳动合同法》(主席令第73号)第五十八条规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。 A. 一年 B. 两年 C. 三年 D. 四年 相关知识点: 试题来源: 解析 B.两年
第五章特别规定第二节劳务派遣第五十八条 2023-04-13 22:12:0902:00 43 所属专辑:《中华人民共和国劳动合同法》实用版 喜欢下载分享 声音简介第五章 特别规定 第二节 劳务派遣 第五十八条 劳务派遣单位、用人单位及劳动者的权利义务 用户评论 表情0/300发表评论 暂时没有评论,下载喜马拉雅与主播互动音频列表...
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第五十八条 【劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务】劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年...
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