《中华人民共和国劳动合同法》第三条规定:订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。下列对应正确的是( )①双方身份平等劳动能力平等一平等
百度试题 题目《中华人民共和国劳动合同法》第三条规定:订立劳动合同,应当遵循合法、公平、( )、协商一致、诚实信用的原则。 A. 平等自愿 B. 自由平等 C. 合法自由 相关知识点: 试题来源: 解析 A.平等自愿 反馈 收藏
按照《中华人民共和国劳动合同法》第三条的规定,订立劳动合同,应当遵循合法、( )的原则。A.公平B.平等自愿C.协商一致D.诚实信用
百度试题 题目根据《中华人民共和国劳动合同法》第三条的规定:“订立劳动合同应遵循合法、公平、( )、( )、( )的原则。”相关知识点: 试题来源: 解析 平等自愿 协商一致 诚实信用 null 反馈 收藏
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《中华人民共和国劳动合同法》第三条规定,依法订立的劳动合同(),用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。A.具有约束力B.具有强制力C.没有约束力D.没有强制力的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工
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第一章总则第三条 2023-06-11 17:05:5502:14 28 所属专辑:《中华人民共和国劳动合同法》实用版 喜欢下载分享 声音简介第一章 总则 第三条 用人单位的界定 用户评论 表情0/300发表评论 暂时没有评论,下载喜马拉雅与主播互动音频列表 1 第二章劳动合同的订立第四条 482023-06 2 第一章总则第三条 282023-...
《中国银监会关于印发银行业金融机构从业人员行为管理指引的通知》(银监发〔2018〕9号)第三条本指引所称银行业金融机构从业人员(以下简称从业人员)是指按照《中华人民共和国劳动合同法》规定,与银行业金融机构签订劳动合同的在岗人员,银行业金融机构董(理)事会成员、监事会成员及高级管理人员,以及银行业金融机构聘用或...
企业职工在患病或者非因工负伤时享有的权益,有着明确的规定。 一、医疗期及其待遇 1、医疗期 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条规定,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。另,根据《中华人民共和国劳动合同法》四十二条之及第四十五条规定,职工患病或者非...