上海中企人力资源咨询有限公司广州分公司 企业简介 上海中企人力资源咨询有限公司广州分公司注册地址位于广州市天河区华穗路406号之二908房(仅限办公),法人代表为张璟蕾,经营范围包括市场调研服务;会议及展览服务;企业管理咨询服务;投资咨询服务;工商登记代理服务;工商咨询服务;...
人力资源公司在中企出海过程中发挥着重要作用。他们通过对海外人才市场的深入了解和研究,为中企提供专业的人才招聘、团队搭建等服务,帮助企业更好地适应当地的人才环境。 服务内容和优势 人力资源公司提供的服务包括人力资源外包、管理咨询、猎头、培训等多种服务。他们通过与当地企业和机构的合作,为中企提供定制化的人才...
1寻找专业的EOR服务提供商 在选择EOR服务提供商时,中企应该重点考察其在印度市场的经验和口碑,确保其具备丰富的本地实操经验和专业团队。 2了解当地劳动法律法规 在赴印投资前,中企需要深入了解印度的劳动法律法规,确保自身在员工雇佣、薪酬管理、社会保险等方面符合当地要求。 3建立健全的人力资源管理制度 中企需要建...
人才布局,正在影响中企出海步伐 | ToB产业观察 出海成功,必然意味着“本地化”成功,而从战略、管理到市场拓展,贯穿所有环节的一条主线是人才。 不久前,一场人力资源交流会上,固德威人力资源总监张殿军在谈论企业出海战略时,面临的一项核心难点就是如何布局人才。他讲到,在欧洲市场,雇佣的基本都是欧洲本土员工,但想...
杨锐X倪瀛访谈第一期 德科集团全球高级副总裁、德科中国CEO倪瀛高端访谈,与前央视主持人杨锐共同探索中企出海的黄金航道与隐藏的暗礁。倪瀛先生凭借其深厚的行业洞察力,分享了中企在全球市场中的主流出海模式和面临的风险,强调合规性的重要性,并介绍了德科集团为出海企业提供的服务类别。
四、结语 中企出海尼日利亚面临着诸多人力资源管理上的挑战和痛点,而EOR用工模式能够有效地帮助中企解决这些问题,提升在尼日利亚市场的竞争力和持续发展能力。随着EOR用工模式在海外市场的广泛应用,相信会为更多中企在海外市场的发展带来新的机遇和可能。
4月16日,2024年昆山人力资源市场培训会在昆山人力资源市场二楼举办。云生集团海外业务总监汪鸿雁受邀出席活动并担任分享嘉宾,为大家带来全球雇佣时代下中企出海合规策略分享。 汪鸿雁首先结合市场出海调研分析报告以及业务观察对中国出海全球化的挑战和机遇进行了全面的解读和分析,指出了离岸外包风险、员工错误分类风险、签证...
中企网通投资顾问(北京)有限公司(以下简称”中企动力“)是中国数码集团的全资子公司,致力于帮助每个企业实现数字化智能经营。基于对数字化转型的深刻理解,中企动力与广州红海云计算股份有限公司开展战略合作,红海云将借助新一代数字化技术,为中企动力构建一体化人力资源管理平台,助力中企动力提升组织数字化能力,赋能企业...
文化不仅仅是一个人力资源问题,更是一个商业问题。企业的执行团队应该对组织在海外市场经营的文化管理负责,而人力资源部门则需要通过测量,流程,和基础设施支持这一责任。 虽然文化被广泛认为是重要的,但它在很大程度上没有得到很好的理解。许多企业发现文化难以衡量,甚至很难管理。但在《全球人力资源报告》中,87%的企...
统一行动,合肥经开区清理整顿人力资源市场秩序作者:胡钰亮 张韵 聂法庭 根据全市统一部署,7月12日上午,合肥经开区组织人事局联合辖区社区委、市场监督管理部门、公安部门,在全区范围内统一开展了人力资源...