个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。法律分析个人之间的劳务,法律没有明文规定,只得从逻辑上进行论证。相关法律法规规定了用人单位与个人之间劳务的侵权责任。由此可知,提供劳动力的法律关系分为劳动合同...
结果1 题目个人之间所形成的劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,()。 A. 由接受劳务一方承担责任 B. 由提供劳务一方承担责任 C. 由双方按照公平原则承担责任 D. 根据双方各自的过错承担相应的责任 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
个人之间所形成旳劳务关系,提供劳务一方因劳务导致她人损害旳,( ) A. 由接受劳务一方承当责任 B. 由提供劳务一方承当责任 C. 由双方按照公平原则承当责任 D. 根据双方各自旳过错承当相应旳责任 答案: A©2022 Baidu |由 百度智能云 提供计算服务 | 使用百度前必读 | 文库协议 | 网站地图 | 百度营销 ...
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雇主责任险的性质 | 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三...
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个人之间所形成的劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害的,该损害的承担原则为( )。B.由接受劳务一方承担责任C.由提供劳务一方自己承担责任D.由双方按照公平原则承担责任E.根据双方各自的过错承担相应的责任的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是
个人之间所形成的劳务关系,提供劳务一方因劳务自己受到损害的,()A、由双方按照公平原则承担责任B、由接受劳务一方承担责任C、根据双方各自的过错承担相应的责任D、由提供劳务一方自己承担责任