“面向基层纪检监察干部开展培训是北京市加强基层监督的重要举措之一,旨在推动基层纪检监察组织从‘不会’‘不敢’‘不想’监督向自觉监督、主动履职转变。”北京市委常委、市纪委书记、市监委主任陈雍表示,全市各级纪检监察组织结合自身实际,通过多种方式,整合基层监督力量,探索完善基层监督体系,织密基层监督网络,激活基...
但与所肩负的重任不相适应的是,少数基层派驻机构的纪检监察干部一定程度存在着“不想监督、不会监督、不敢监督”的情况。本文结合市城管委纪委及委属纪检监察组织聚焦主责主业,深化“三转”的工作实践,就如何让派驻监督更好发挥作用进行了深入的研究和思考。 一、当前派驻机构监督执纪存在的问题表现及原因分析 (一)...
绝大多数派驻机构的干部还是驻在机构的编制,再加上回上级纪委汇报交流的机会不多,享受“家”的温暖比较少,行为定势和思维惯性根深蒂固,对自身是上级纪委派驻监督的意识不是很强,缺少认同感和归属感,遇到问题向驻在单位领导请示汇报多,主动向上级纪委请示报告不够。同时驻在单位党政各级领导和干部对派驻机构履行监督...
绝大多数派驻机构的干部还是驻在机构的编制,再加上回上级纪委汇报交流的机会不多,享受“家”的温暖比较少,行为定势和思维惯性根深蒂固,对自身是上级纪委派驻监督的意识不是很强,缺少认同感和归属感,遇到问题向驻在单位领导请示汇报多,主动向上级纪委请示报告不够。同时驻在单位党政各级领导和干部对派驻机构履行监督...
党内监督意识淡薄,主要表现在():A.不会监督、不想监督、不敢监督B.怎么监督、监督什么、不敢监督C.怎么监督、不想监督、不敢监督D.监督什么、不想监督、不敢监督搜索 题目 党内监督意识淡薄,主要表现在(): A.不会监督、不想监督、不敢监督B.怎么监督、监督什么、不敢监督C.怎么监督、不想监督、不敢监督D...
解决不想监督的问题，需要系统学习思辨，切实在思想源头上找准角色站位 2021年7月，武警部队纪委首长到支队建点调研时强调：“抓部队就是抓风气，抓风气要重视走好群众路线、打好人民战争，重视发挥基层风气监督员的抵近监督作用。”首长的讲话着实给我们基层风气监督员打了一剂强心针。我曾认真整理了2018年以来上级下发...
我是武警部队首批聘任的基层风气监督员,2020年以来,我先后向支队各级提出70余条意见建议,其中8条加强和改进作风的工作建议被大队党委采纳,3个经验做法被支队转发各中队学习借鉴,去年我被支队评为“优秀基层风气监督员”并荣立三等功。...
但与所肩负的重任不相适应的是,少数基层派驻机构的纪检监察干部一定程度存在着“不想监督、不会监督、不敢监督”的情况。本文结合市城管委纪委及委属纪检监察组织聚焦主责主业,深化“三转”的工作实践,就如何让派驻监督更好发挥作用进行了深入的研究和思考。?一、当前派驻机构监督执纪存在的问题表现及原因分析(一)不...
这是北京市纪委监委为提升基层纪检监察干部监督工作水平,专门举办的“北京市乡镇(街道)纪(工)委书记示范培训班”。 “面向基层纪检监察干部开展培训是北京市加强基层监督的重要举措之一,旨在推动基层纪检监察组织从‘不会’‘不敢’‘不想’监督向自觉监督、主动履职转变。”北京市委常委、市纪委书记、市监委主任陈雍...
旨在推动基层纪检监察组织从‘不会’‘不敢’‘不想’监督向自觉监督、主动履职转变。”北京市委常委、市纪委书记、市监委主任陈雍表示,全市各级纪检监察组织结合自身实际,通过多种方式,整合基层监督力量,探索完善基层监督体系,织密基层监...