客观上，是否为“面对重大矛盾冲突、危机困难临阵退缩”。要精准把握临阵退缩的含义，不能僵化片面理解条文意思，不能简单地认为面对矛盾冲突、危机困难时，党员干部处置事件慢、没有第一时间解决就属于临阵退缩，也不能简单以措施出台的快慢作为判断是否属于临阵退缩的单一标准。必须根据矛盾和困难的实际情况，全面精准地...
不愿担当行为?(下) 新修订的《中国共产党纪律处分条例》规定,工作中不敢斗争、不愿担当,面对重大矛盾冲突、危机困难临阵退缩,造成不良影响或者严重后果的,给予相应党纪处分。 这一条款是新增内容。执纪监督中发现,有的党员、干部满足于做太平官、作...
新修订的《中国共产党纪律处分条例》第一百三十一条规定:“工作中不敢斗争、不愿担当,面对重大矛盾冲突、危机困难临阵退缩,造成不良影响或者严重后果的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。”之所以这样规定,是基于( ) ①解决重大矛盾、有效应对危机困难,必须进行具有许多...
针对一些党员干部缺乏担当精神、斗争本领不强、干事创业精神状态不佳等现象,新修订的《中国共产党纪律处分条例》第一百三十一条规定,工作中不敢斗争、不愿担当,面对重大矛盾冲突、危机困难临阵退缩,造成不良影响或者严重后果的,给予相应党纪处分。 充...
《中国共产党纪律处分条例》第一百三十一条:工作中不敢斗争、不愿担当,面对重大矛盾冲突、危机困难临阵退缩,造成不良影响或者严重后果的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。 【相关解读】 党员、干部敢于担当、善于作为是我们党推动事业发展的重要保证。习近平总书记强调,...
干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。洁身自好有纪律要求，担当作为同样应当有相关纪律要求。新修订的《中国共产党纪律处分条例》第一百三十一条规定，工作中不敢斗争、不愿担当，面对重大矛盾冲突、危机困难临阵退缩，造成不良影响或者严重后果的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务、留党...
第一百三十一条 工作中不敢斗争、不愿担当，面对重大矛盾冲突、危机困难临阵退缩，造成不良影响或者严重后果的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。第一百三十二条 有下列行为之一，造成严重损害或者严重不良影响的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分；...
新修订的《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)第一百三十一条规定,工作中不敢斗争、不愿担当,面对重大矛盾冲突、危机困难临阵退缩,造成不良影响或者严重后果的,给予相应党纪处分。这是针对一些党员干部缺乏担当精神、斗争本领不强、干事创业精神状态不佳等现象新增的惩处规定。充分认识理解该条款的意义、增设背景...
同时，《条例》明确，党员干部工作中不敢斗争、不愿担当，面对重大矛盾冲突、危机困难临阵退缩，造成不良影响或者严重后果的，按照情节轻重，给予警告直至开除党籍处分。中央纪委国家监委法规室主任 邹开红：党的二十大对党员干部发扬斗争精神、带头担当作为提出了明确要求。此次修订《条例》，就有多个条款作了有针对性的...
（四）面对大是大非问题、重大矛盾冲突、危机困难，不敢斗争、不愿担当，造成不良影响或者严重后果的；（五）工作不负责任、不正确履职或者疏于管理，出现重大失误错误或者发生重大生产安全事故、群体性事件、公共安全事件等严重事故、事件的；（六）工作不作为，敷衍塞责、庸懒散拖，长期完不成任务或者严重贻误工作的；...