在解读《中国共产党纪律处分条例》新增内容时,杜道泉提到了三个案例。 他写道,《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)新增不敢斗争、不愿担当,面对危机困难临阵退缩行为的处分规定。实践中,有的党员干部满足于做太平官,遇到矛盾绕道走、碰到难题往外推。比如,某街道办事处在依法开展城中村改造过程中,遇到相关...
比如,上文案例中,如果造成人员伤亡或引发舆情炒作,给党和政府形象造成严重不良影响,可以适用该条。但若村民经过政策宣讲后,和平离开,没有造成不良影响或严重后果则不适用该条。 (解读来源:中国纪检监察杂志) 【警示案例1】 天津职业技术师范大学外国语学院党委副书记兼副院长王爱敏失职失责导致该院学生违规获得国家助学...
工作不敢斗争、不愿担当 高校的案例 这里提供一个可能的内容: 工作不敢斗争、不愿担当 高校的案例 高校工作中的学术自由和权利保护一直是个重要而敏感的话题。近年来,一些高校教授由于公开发表某些观点或意见,遭到学校处分,引起广泛关注。这些案例显示,高校在保护教授学术权利和舆论自由方面,还有待加强。 比如教授在...
形式主义官僚主义典型问题之六:不担当、不作为、不负责 【典型案例】某县自然资源规划部门耕保科负责人张某对辖区范围内13家非煤矿山企业履行土地复垦复绿义务监管消极懈怠、流于形式,在13家企业未完成矿山复绿、土地复垦或未足额缴纳土地复垦费等情况下,违规为企业办理采矿许可证延续、变更、新立、注销等手续。面对群...
在管理周期方面,梳理各地退休干部被查处的案例,有的在职时便存在违纪违法行为,企图利用退休逃避惩罚,妄想“退了退了,一退就了”,直至“东窗事发”;有的在位不收退休收,利用退休“打掩护”,上演“期权式腐败”。 针对这一现象,《条例》对党员干部离岗后和在职时一并提出严要求。第105条、第106条完善对党员干部...
新修订的《条例》规定，党员领导干部对于到任前已经存在且属于其职责范围内的问题，消极回避、推卸责任，造成严重损害或者严重不良影响的，按照情节轻重，给予警告直至开除党籍处分。同时，《条例》明确，党员干部工作中不敢斗争、不愿担当，面对重大矛盾冲突、危机困难临阵退缩，造成不良影响或者严重后果的，按照情节轻重，...
【问题剖析】上述案例中,张某对企业违法违规行为监管缺位、贻误工作,对群众的投诉和质疑敷衍应付、懒政怠政,在群众中造成不良影响,是典型的“不担当、不作为、不负责”形式主义官僚主义问题。此类问题主要有以下表现: ●干事创业精气神不足,缺乏责任意识、斗争精神,遇事明哲保身; ...
【问题剖析】上述案例中,尹某简单机械执行上级政策,未针对不同主体对象分类采取治理措施,“一刀切”要求辖区内相关企业全部断电停产,严重妨碍企业的正常生产经营活动,是典型的执行政策简单化、“一刀切”形式主义官僚主义问题。此类问题主要有以下表现: ●片面理解上级部署,执行政策简单化、“一刀切”; ...
上述案例中,尹某简单机械执行上级政策,未针对不同主体对象分类采取治理措施,“一刀切”要求辖区内相关企业全部断电停产,严重妨碍企业的正常生产经营活动,是典型的执行政策简单化、“一刀切”形式主义官僚主义问题。此类问题主要有以下表现: ●片面理解上级部署,执行政策简单化、“一刀切”; ...