在下班途中被车撞了,且对方全责的情况下,可以报工伤。具体分析如下: 根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。这意味着,只要你不是事故的主要责任方,且事故发生在合理的上下班途中,你就有资格申请工伤认定。 同时,要注意“非本人主要责任”的认定。
在下班途中被车撞了,且对方全责的情况下, 可以 报工伤.具体分析如下: 根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤.这意味着,只要你不是事故的主要责任方,且事故发生在合理的上下班途中,你就有资格申请工伤认定. 同时,要注意"非本人主要责任"的认定....
下班途中被车撞了,对方全责,就是工伤,单位一定承担全部责任。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
可以同时获得交通事故责任方的赔偿,这部分赔偿通常由车险公司进行支付,还可以获得工伤补助,如果单位为员...
这个是可以的。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条 职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由,作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的,人民法院不予支持。职工因第三人的原因受到伤害,社会保险...
2.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种,就是看该事故是否是该职工本人的主要责任,如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的主要责任(该职工本人负次要责任或同等责任),则可以根据《工伤保险条例》第十四条第六款“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道...
上班途中与车撞了对方全责是否算工伤 法律分析:是工伤.可以申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇.法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作... 查看全文 陈林律师 执业17年 资质认证 2022-04-29 ...
你好,误工费是要给的,是可以拿双重的
如果是正常下班路线的路途中被撞伤,并且对方是全责,那就可以认定工伤。