下列选项中,( )不属于就业促进法中规定的对劳动者就业的歧视。 A. 性别 B. 从业经历 C. 民族 D. 种族 相关知识点: 试题来源: 解析 B.从业经历 解析:就业促进法第三条规定,劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。 命题单位:就业司...
A.性别 B.从业经历 C.民族 D.种族 点击查看答案 你可能感兴趣的试题
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《就业促进法》第三章公平就业中,包括下列哪些选项?()A.国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利B.各民族劳动者享有平等的劳动权利C.国家保障残疾人的劳动权利D.农村劳动者
用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。() A. 正确 B. 错误 查看完整题目与答案 现行《中华人民共和国就业促进法》规定,各级人民政府应当对残疾人就业统筹规划,为残疾人创造就业条件。用人单位招用人员,不得歧视残疾人。() A. 正确 B. 错误 查看完整题目与答案 现行《中华人民共和...
下列哪个选项不属于带薪休假() A. 年休假 B. 探亲假 C. 事假 D. 婚丧假 查看完整题目与答案 企业违反《就业促进法》规定,实施就业歧视的,劳动者() A. 只能申请劳动争议调解组织进行调解 B. 只能申请劳动仲裁委员会进行仲裁 C. 应当先申请劳动仲裁,对裁决不服的才能向法院提起诉讼 D. 可以直...
下列选项中,( )不属于就业促进法中规定的对劳动者就业的歧视。 A. 性别 B. 从业经历 C. 民族 D. 种族 相关知识点: 试题来源: 解析 B.从业经历 就业促进法第三条规定,劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。反馈 收藏
下列选项中,( )不属于就业促进法中规定的对劳动者就业的歧视。 A. 性别 B. 从业经历 C. 民族 D. 种族 相关知识点: 试题来源: 解析 B 答案:B 解析:就业促进法第三条规定,劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。反馈 收藏 ...
百度试题 题目下列选项中,()不属于就业促进法中规定的对劳动者就业的歧视。 A.性别B.从业经历C.民族D.种族相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
百度试题 题目下列选项中,( )不属于就业促进法中规定的对劳动者就业的歧视。 A. 性别 B. 从业经历 C. 民族 D. 种族 相关知识点: 试题来源: 解析 B.从业经历 反馈 收藏