干部素质提升工程。大力倡导学以致 用的良好学风,要求全体管技人员每 月参加两次“周二夜校”学习,每月 参加一次形势政策考试,通过学习, 提升干部的综合素质,提高管理水平。 四是开展了干部年度履职考核工作。 完成了对全矿管技人员2016 年度履 职情况考核,为干部专业技术职 称聘任做重要参考。 2、人才队伍建设工...