一般而言,每个人不仅能够承担责任,而且会主动寻求承担责任 C. 大部分员工喜欢安逸,不喜欢艰苦的工作,只有采取强迫或惩罚的方式才能迫使他努力工 D. 员工通常满足于平平稳稳地完成工作,而不喜欢具有“压迫感”的创造性的困难工作E.绝大多数人都能做出正确的且有利于组织的决策,而不仅仅只有管理者才具备这一能力 3...
麦格雷格提出了Y理论,它强调:()。 A. 员工视工作如休息、娱乐一般自然 B. 如果员工对某些工作作出承诺,他们会进行自我指导和自我控制,以完成任务 C. 一般而言,每个人不仅能够承担责任,而且会主动寻求承担责任 D. 绝大多数人都具备作出正确决策的能力,而不仅仅管理者才具备这一能力 ...
中国的国风既有儒家墨家的严肃,又有道家的超脱,二者相结合形成了中国国民勇于负责任的担当精神。 C. 中国人能够面对任何艰难困厄而不至于消沉,与几千年延续下的国风所形成的强大民族心理和坚韧民族性格密切相关。 D. 在竞争激烈的今天,中国人创造出一个令全世界都为之动容的新的时代,这与传统国风的感...
一般而言,说三纲五常,基本都是在侧重伦理道德这方面,强调顺从和奉命行事,所以当“夫纲不振”将丈夫义务或家庭责任这一面突出出来时,便与之前的惯常概念产生了违和的诙谐感。看完后,怀着好奇心的我特地去查了关于“三纲五常”的来源和解释。发现在历史的长河中,在封建社会的土壤中因为过于强调“顺”和“忠”这两...
为何这样说?是因为一般而言,跨界品牌所处的行业不同,渠道不同,每个品牌所拥有的顾客群体也不同,跨界营销可以让品牌借用双方的渠道资源,覆盖到更多的目标人群。一次好的跨界,不仅能共享两个品牌的粉丝,还能在提升品牌形象的同时,给顾客带来新的体验。肯德基是如何进行跨界联动,实现销量转化的呢?我们...
一般而言,每个人不仅能够承担责任,而且会主动寻求承担责任 C. 大部分员工喜欢安逸,不喜欢艰苦的工作,只有采取强迫或惩罚的方式才能迫使他努力工 D. 员工通常满足于平平稳稳地完成工作,而不喜欢具有“压迫感”的创造性的困难工作E.绝大多数人都能做出正确的且有利于组织的决策,而不仅仅只有管理者才具备这一能力 3...
一般而言,每个人不仅能够承担责任,而且会主动寻求承担责任 C. 大部分员工喜欢安逸,不喜欢艰苦的工作,只有采取强迫或惩罚的方式才能迫使他努力工 D. 员工通常满足于平平稳稳地完成工作,而不喜欢具有“压迫感”的创造性的困难工作E.绝大多数人都能做出正确的且有利于组织的决策,而不仅仅只有管理者才具备这一能力 3...
麦格雷格提出了Y理论,它强调()。 A. 员工视工作如休息、娱乐一般自然 B. 如果员工对某些工作作出承诺,他们会进行自我指导和自我控制,以完成任务 C. 一般而言,每个人不仅能够承担责任,而且会主动寻求承担责任 D. 绝大多数人都具备作出正确决策的能力,而不仅仅管理者才具备这一能力 ...