所以，对于找工作时对自己极度不自信的应届生，首先我想给你一个小小的鼓励：你跟你同学的差距根本没有你想象的那么大，大家都站在同一个起跑线上，不用动不动就给自己贴上“一无所长”的标签。坚定信心之后，就要进入实战。应届生要更好更快地找到满意的工作，就要像我们HR做招聘一样，重点关注3个数据，并努...
反差被人为扩大后，只要发展稍有不顺利，更容易评价自己一无所长。
说了那么多，横竖是看你自己的需求，你能找啥样的工作，你想要啥样的待遇，待遇高的够不着没关系，不还有那么多综上所述待遇偏低的但愿意让你尝试的工作么。吃得了苦、迈得开腿和嘴，干就完了呗。低谷时要会学习，边学边观望，上升期要会抓机遇，多遇多尝试。当然如果啥都干不了啥都不想干，又啥都不想...
人资工作需要良好的沟通能力、识人能力等，掌握心理学的知识，对她从事这份工作是强有力的加持。
他们不在你的意向行业工作不要紧，会有认识的朋友曾经的同学在的。只有一搭上线，基本上一找一个准。...
(四)投递简历:曾经在网上看到的建议是要精准投递,这个方法对于经验丰富或者目标明确的人来说是个好方法。但是对于在“一无所长”的情况下,我们应该采取相反的策略: 1、确定大范围的行业和岗位,只要相似度在50%以上都可以进行海投,每天海投15份以上。
一为“一无所长”一为“找工作”,那么对应的,我们给出两种解决方法,分别为从自己出发和找到合适的工作。 一、从自己出发。 俗话说,人贵有自知之明。我们只有真正地了解自己,认识自己的性格、兴趣、能力、经验、优势、短板等等方面之后才能够给自己一个相对恰当的评论,所以不要妄自菲薄,因为你并不一定认识你自己。
1 建议觉得自己一无所长的人，在找工作时选择服务行业，要根据自己的爱好去找工作，喜欢旅游的朋友，就要找旅游业类型的工作，可以选择去宾馆、酒店、旅行社工作。2 建议觉得自己一无所长的人，在找工作时选择服务行业，要根据自己的爱好去找工作，喜欢房屋建筑的朋友，就要找房地产行业类型的工作，可以选择去房地产...
应届生找不到工作，最大的问题真的不是你一无所长，而是你不会找工作，就算是毕业两年从来没有任何实习经历或工作经历的往届生一样可以找到满意的工作。应届生求职最常遇到的问题不想本专业就业，但又不知道做什么好没有什么积累，无实习经验、无证书、无实践，三无简历不知道怎么写好不容易有了面试，不会展示自己...
1. 寻找实习：如果你还没有工作经验，可以考虑寻找实习机会。实习可以提供你在特定领域的经验和技能，增强你的简历，并为你未来的职业发展打下基础。2. 学习新技能：考虑学习新技能，这可以帮助你增加你的市场竞争力。你可以通过在线课程、培训课程和自学等方式学习新技能。3. 利用网络：利用社交媒体和...