リモートワークが従業員にもたらす課題とソリューション リモートワークには多くのメリットがありますが、いくつかのデメリットもあります。Wrikeは、リモートワークの優れたツール、コツ、およびリソースをキュレートし、課題を克服し、世界中のどこからでも効果的なコラボレーションが...
コラボレーション 心理的安全性の高い組織を作る方法 職場の心理的安全性を高めて、失敗を恐れず挑戦できるチームを構築 コラボレーション プロセスの文書化が必要な理由と、その具体的方法 ビジネスプロセスを文書化する手順を最新化して、全社的な説明責任と業績を向上 ...
私は社員が全力を出して働くには正しいモチベーションとリラックスした環境が必要だと思っています。(Googleでは心理的安全性と言っています) では、一緒に働く社員全員が情熱をもって全力を出し切れる環境で仕事をしたらどれだけ大きなことを成し遂げることができるでしょうか?
リモートワークを短時間で実現するための 5 つのヒント 書斎でのデータ サイエンス: 驚きの機能 スターター向けリソース Trello: リモート ワークを取り入れる方法 Dropbox: Amy Edmondson 氏によるリモート ワークにおける心理的安全性の力 Slack: 管理職向けリモート ワーク マニュ...
サードパーティプラットフォームとの統合 結果の分析 一般的な API ユースケース アンケートプロジェクト ワークフロー Stats iQ Text iQ CX & BXダッシュボード 360 エンゲージメント ライフサイクル パルス アドホック従業員調査 ウェブサイト/モバイルからのフ...
心理学でいう”ダニング=クルーガー効果”のように、能力の低い人ほど自己評価が高かったりするわけです。もちろんその逆もあります。自己評価をそのまま信じるのではなく、どう修正していくのかというのも一つのチャレンジですね。 情報流通のハブとしてのミドルマネジメントの役割 ...
チームメンバーが自宅から会社のプライベートネットワークにアクセスする必要性も出てきます。リモート作業中に重要なタスクを見逃さないよう、VPMの安全なセットアップ方法をアドミニストレータに確認してください。 7. 安定したインターネット接続を確保する...
プライバシーの侵害は主体が受ける心理的印象に関連するため、企業が利用節度を保つことは信頼関係の礎であり、また、企業が従業員に対して負う責任であると言えます。信頼関係が万が一崩れると、SNSを通じて風評被害が広がるなどして信用失墜や市場価値の低下につながり、企業は厳しい立場に置か...
最後に、この新型コロナウイルスの影響によって離れ離れになった同僚との心理的距離を縮めることができる新しいリアクションとプロフィールフレームを紹介します。 新しいFacebookのリアクション(ハートを抱えた絵文字)がWorkplaceにも導入され、同僚の投稿やメッセージ、写真、動画に反応する際に...
一昔前まではオフィスで働くのが普通でしたが、現在は働き方改革の推進やワークライフバランスの充実などを背景に、日本企業でもリモートワークの導入が進んでいます。今回は、リモートワークの概要を説明するとともに、メリット・デメリットや導入事例についてもご紹介いたします。 通勤不要...