従業員が退職する場合、上司や人事部が退職を知らせるメールを全社的に送ることが多くなっています。このメールに返信する形で、送別のメッセージを送ることができます。もちろん、退職する同僚に自分から直接メールを送っても構いません。
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結局、その外資系企業は退職し、 その後、海外のソフトウェアを輸入販売するベンチャー企業に転職しました。 この会社は日本の会社で、普段は英語を使う必要はないのですが、 仕入先がすべて海外の会社でしたので、年1?2回、仕入先が来日し、 一緒にクライアントを訪問したり、会議をしたりする...
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